Czy wiesz, że well-being

w miejscu pracy naprawdę się opłaca?

Weź udział w merytorycznych szkoleniach, wysłuchaj tematycznych podcastów, a nawet… zagraj w grę planszową! Ale to nie wszystko! Już dziś przekonaj się sam, że dbając o dobrostan pracowników, dbasz również o firmę!

Bezpieczeństwo zaczyna się od człowieka

The Calm to projekt Fundacji Kultury Bezpieczeństwa. Powstał, aby pomagać pracownikom czuć się pewniej, spokojniej i bezpieczniej w miejscu pracy. Widzimy, że stres, presja i pośpiech wpływają na decyzje ludzi. Często to one prowadzą do błędów i wypadków. The Calm odpowiada na ten problem.

Chcemy, aby każdy pracownik wiedział, jak dbać o swój dobrostan. Aby potrafił reagować w trudnych sytuacjach. Aby rozumiał, jak jego zachowanie wpływa na bezpieczeństwo swoje i innych. To jest fundament projektu.

Nasza idea

W centrum projektu stoi człowiek. Dbamy o jego emocje, potrzeby i codzienne wyzwania. Wierzymy, że bezpieczeństwo jest wynikiem:

Świadomego działania

Spokojnej reakcji

Dobrych nawyków

Umiejętności radzenia sobie ze stresem

The Calm łączy wiedzę z psychologii, bezpieczeństwa pracy i komunikacji. Pokazujemy, że kultura bezpieczeństwa to nie tylko instrukcje. To przede wszystkim sposób myślenia i zachowania na co dzień.

Human well-being

Dlaczego to ważne

Dobre samopoczucie pracownika ma realny wpływ na bezpieczeństwo. The Calm pomaga budować kulturę, w której:

Pracownicy czują się zauważeni i wspierani

Decyzje są podejmowane spokojnie i świadomie

Stres staje się łatwiejszy do kontrolowania

Każdy potrafi zadbać o siebie i o swój zespół

Bezpieczeństwo wchodzi do codziennych nawyków

Atmosfera pracy sprzyja współpracy i wzajemnemu zaufaniu

Webinary

Nasz poradnik wsparcia emocjonalnego

Sprawdź ostatni webinar

Dr Mateusz Warchał – doświadczony specjalista z dziedziny psychologii pracy i organizacji podzielił się swoją wiedzą, a także przedstawił praktyczne narzędzia i strategie, które pozwolą na poprawę atmosfery w miejscu pracy oraz na stworzenie bardziej przyjaznego środowiska pracy. Warsztaty odbyły się w trybie online, 12.04.2023 roku